Você também acredita que ter um bom relacionamento no trabalho pode ser benéfico para a sua carreira? Veja agora o que aponta a pesquisa Catho e também dicas para estreitar os seus contatos profissionais.
O bom relacionamento no trabalho é importante
Para ter um desempenho adequado e atingir bons resultados em seu trabalho, você precisa estar motivados e feliz com o que realiza.
De acordo uma pesquisa levantada pela Catho, os profissionais apontaram o bom relacionamento com as pessoas do trabalho, como o principal fator de motivação, seguidos por reconhecimento e fazer o que gosta.
É importante destacar que outros pontos, como remuneração e benefícios, também são importantes. No entanto, no dia a dia, estes não influenciam diretamente na harmonia e bem estar do ambiente corporativo.
De acordo com a gerente de Recursos Humanos, Sheila Saubermann, trabalhar em um local agradável é fundamental. “Em primeiro lugar, a empresa precisa acreditar que um bom ambiente de trabalho é importante e a partir daí começar a se preocupar com diversas questões, como flexibilidade, respeito às pessoas e investimento nos funcionários”, afirma.
Trabalhar com pessoas que tornam a rotina das empresas mais agradável é sempre positivo. Como grande parte dos profissionais passam de 8 a 10 horas dentro das organizações, nada mais adequado do que prezar o bom relacionamento, seja entre os colaboradores, ou até mesmo entre profissional e gestor, tornando este período mais tranquilo.
Para Paula Alexandrisky, coordenadora do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, o bom clima organizacional depende diretamente do relacionamento interpessoal.
“O que vemos muitas vezes em organizações são pessoas desmotivadas não por conta do trabalho, mas pelo ambiente em que se encontram, reduzindo a sua produtividade”, explica Paula.
Bom relacionamento x estresse
Ainda de acordo com a pesquisa, quando se trata dos níveis hierárquicos, os profissionais mais motivados com a carreira e satisfeitos com o trabalho são diretores e gerentes, mesmo alegando sofrerem estresse.
Com exceção dos estagiários, que aparecem como os menos estressados entre todos os níveis, a ansiedade e o estresse parece ter um impacto negativo maior no grau de satisfação de níveis mais baixos, como analistas, assistentes e auxiliares, uma vez que estes aparecem como estressados e menos satisfeitos ao mesmo tempo.
Para Cíntia Bortotto, consultora de RH, existem pessoas que se sentem estimuladas ao trabalhar sob pressão, mas o estresse constante pode acarretar em doenças, por isso é importante que você se atentem a isso.
“Há pessoas que se motivam, que se entregam mais quando pressionados. No entanto, há de se tomar certo cuidado, pois muita pressão e, consequentemente, muito estresse podem acarretar problemas de saúde, que em certo momento trará uma reflexão: ‘Até que ponto vale a pena?’”, ressalta Cíntia.
Sheila, acredita que alguns picos de estresse são comuns, no entanto, muitos não conseguem conviver com ele por muito tempo. “Existem profissionais que gostam de trabalhar sobre pressão e podem ficar assim a vida inteira, mas isso não é a regra. Um ambiente tranquilo e saudável é sempre a melhor opção”, finaliza.
Dicas para você ter bons relacionamentos profissionais
Se você está buscando maneiras assertivas para entrelaçar convivivos na sua empresa e construir um bom relacionamento no trabalho, anote as nossas dicas:
- Deixe os julgamentos de lado;
- Não acredite que ninguém é melhor ou pior que você;
- Escute o que todos falam;
- Vá além do seu time;
- Busque sair com os seus colegas de trabalho, criando um network dentro e fora dela;
- Não se envolva em fofocas;
- Tome cuidado com a liberdade dada e recebida;
- Nunca se esqueça do seu lugar na empresa.
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Agora que já sabe como ter um bom relacionamento na empresa e o que revela a nossa pesquisa, aproveite para compartilhar o link desse texto lá nas suas redes sociais.
