A presença feminina tem salários mais baixos do que dos homens

imagem demonstrando a diferença de salários entre homem e mulher

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Você está por dentro das diferenças e desigualdades relacionadas à remuneração entre homens e mulheres no Brasil? Descubra agora a porcentagem desse desfalque nos salários e veja o que a pesquisa salarial da Catho revelou

Pesquisa mostra que salários de mulheres são menores do que dos homens

Apesar dos avanços do mercado, as oportunidades profissionais não são iguais para os diferentes gêneros, pois a diferença salarial ainda é um problema. Diversos estudos e vivências comprovam que a desigualdade impacta negativamente a carreira das mulheres.

A 63ª edição da Pesquisa Salarial realizada pela Catho no ano de 2021, revela que os homens ainda ocupam 61% dos cargos mais altos das empresas e ganham 19% a mais do que as mulheres para exercer a mesma função. Mesmo que a presença feminina no mercado seja a mais qualificada, isso não se reflete na hora da remuneração ou até mesmo na presença em cargos de liderança. Segundo o levantamento, as mulheres representam 56% dos profissionais com  pós-graduação, especialização ou MBA e 52% em formação superior. Mas mesmo assim ganham, respectivamente, 43% a 38% a menos em relação aos homens com o mesmo grau de escolaridade.

Essa edição  foi realizada com 8.403 profissionais de todo o País. A Catho conta com vagas para atuação em todo território nacional e para todos os níveis hierárquicos. Para se candidatar gratuitamente e buscar oportunidades basta acessar  o nosso site.

Movimento Essa Cadeira é Minha 

Empoderar as mulheres no mercado de trabalho é uma prioridade para a Catho. Para acender o debate sobre a equidade de gênero, a empresa lançou o movimento “Essa Cadeira É Minha”. A ação se posiciona em favor das mulheres e busca promover o diálogo em relação ao assunto.

Como ponto central do movimento, está em foco a liderança das mulheres nas organizações.  Além disso, nossa plataforma conta com um canal de denúncia para bloquear o cadastro de vagas em empresas que possuem má conduta. Criamos também em nossas redes sociais o uso das hashtags,  desenvolvemos um filtro para promover uma rede de referências e inspirações para as mulheres que buscam espaço no mercado de trabalho. 

| Conheça também os nossos Modelos de Currículo

E aí, você já sabia dessa diferença de salário entre homens e mulheres? Não? Então, aproveite para compartilhar com os amigos lá nas redes sociais para que  todos fiquem por dentro e juntos criarmos um mercado mais plural!

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Time de profissionais da Catho, onde reunimos especialistas para falar sobre mercado de trabalho, processos seletivos, entrevista de emprego e muito mais!

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