Autistas no mercado de trabalho: Importância e inclusão

Autistas no mercado de trabalho: Importância e inclusão

Você sabe como está a participação de pessoas autistas  no mercado de trabalho?

Antes de mais nada, é importante entender as características do espectro, analisar em quais áreas esses profissionais podem se beneficiar e contribuir para a empresa. 

Continue lendo e confira mais sobre a importância da inclusão de autistas no mercado de trabalho e como funciona esse processo dentro de uma organização. 

Vamos conferir?

Como os autistas estão inseridos no mercado de trabalho?

A inclusão de autistas no mercado de trabalho é garantida pela mesma lei nº 12.764, a Lei de Cotas de 2012, que determina a participação mínima para portadores de qualquer deficiência.

A estimativa é de que existam 70 milhões de pessoas com autismo no mundo, sendo que 2 milhões delas estão no Brasil e 85% dos adultos com autismo estão desempregados.

Cerca de 70% dos autistas relataram que já sofreram ou sofrem com depressão e ansiedade.

Mesmo que eles desenvolvam seus potenciais desde cedo, ainda há muita falta de informação e preconceito que podem barrar as chances de um autista conseguir um emprego e se manter no mercado de trabalho.

Como realizar a inclusão dos autistas?

A satisfação e a produtividade do profissional com TEA (Transtorno do Espectro do Autismo) dependem da adaptação de condições ambientais no trabalho

Sendo assim, o primeiro passo para ter um mercado de trabalho benéfico para uma pessoa autista, é preparar e incentivar o respeito dentro da equipe.

Além disso, é preciso estudar as possíveis situações de isolamento e dificuldade de expressão desse profissional.

O líder também deve estar atento em relação às singularidades do autismo para, assim, entender quais tipos de atividades são mais adequadas para a pessoa. 

Alguns exemplos de aptidões comuns entre indivíduos com TEA são:

  • Habilidades relacionadas a questões lógicas e matemáticas;
  • Disposição para atividades repetitivas e metódicas, que consistem na manutenção de uma rotina;
  • Atividades com regras e padrões bem definidos;
  • Ótima memória visual e de longo prazo.

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Vantagens de contratar profissionais com autismo

Veja um pouco de como um profissional com TEA agrega no mercado e nas empresas: 

  1. Facilidade em trabalhar com atividades rotineiras e processos padronizados;
  2. Se atrasam menos e são mais focados nas atividades;
  3. Pensam de forma diferente e podem dar respostas que fujam do pensamento convencional;
  4. Possuem alta capacidade de memorizar dados e processos relativos à sua atividade laboral;
  5. São profissionais que se motivam com facilidade em relação às tarefas propostas;
  6. São avessos ao descumprimento de normas estabelecidas no ambiente de trabalho;
  7. Para quem tem o TEA, trabalhar ajuda na melhoria do desempenho cognitivo e garante maior qualidade de vida para o autista e sua família, além de melhorar suas condições financeiras.

Dia 2 de abril: Dia do Autismo 

O Dia Mundial da Conscientização do Autismo, ou simplesmente Dia Mundial do Autismo, é comemorado em 2 de abril. A data visa ajudar a conscientizar a população mundial autista.

O autismo é uma condição de saúde caracterizada por desafios em habilidades sociais, comportamentos repetitivos, fala e comunicação não-verbal.

Entretanto, indivíduos com TEA podem e devem conquistar seu lugar na sociedade e no mercado, porque eles também têm aptidões e talentos específicos em determinadas áreas do conhecimento.

E aí, gostou de saber mais sobre como é o autismo no mercado de trabalho? Então, aproveite e compartilhe o link desse texto lá nas suas redes para nos ajudar na inclusão de todos.

Como a Catho apoia TEA no mercado de trabalho 

Você sabia que pessoas com transtorno do espectro autista têm benefícios na Catho?

Apesar de ser um transtorno e não uma deficiência, o autismo se enquadra na gratuidade Catho para pessoas com deficiência. Este benefício existe para ajudar na inclusão não só de PcD´s, mas também  para trazer todos os tipos de diversidade para dentro do mercado. 

No site da Catho, PcDs e TEA tem direito à:

  • Gratuidade ao plano profissional;
  • Ganham mais destaque no currículo;
  • Podem se candidatar assim que a vaga for anunciada.
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