Lista completa com 20 perguntas mais comuns na entrevista de emprego

Entrevistas de emprego são momentos que costumam gerar ansiedade e nervosismo, especialmente porque as perguntas feitas pelos recrutadores podem ser decisivas. Para quem está se preparando para esse momento, conhecer as 20 perguntas mais comuns na entrevista de emprego pode ajudar a garantir que suas respostas sejam assertivas e impactantes.

Neste post, vamos explorar as 20 perguntas mais comuns na entrevista de emprego para você que quer saber como se apresentar em uma entrevista de emprego. Traremos dicas práticas, garantindo que você se destaque e conquiste a tão sonhada vaga. Continue lendo e confira!

1. As 20 perguntas mais comuns na entrevista de emprego e como respondê-las

Vamos às perguntas mais comuns que você provavelmente vai encontrar em sua próxima oportunidade. Saber como responder em uma entrevista de emprego pode ser o diferencial que garantirá sua vaga.

Perguntas sobre habilidades e experiência profissional

1. Fale sobre você. Essa pergunta serve para o recrutador entender um resumo da sua trajetória profissional e quem você é como pessoa. Fale de forma objetiva, destacando experiências profissionais relevantes e habilidades adquiridas. Evite se alongar em informações pessoais.
2. Quais são suas principais habilidades? Aqui, o foco está nas competências que você domina. Dê exemplos práticos de como suas habilidades ajudaram a resolver problemas ou contribuíram para o sucesso de projetos no passado.
3. Fale sobre um desafio que você enfrentou no trabalho e como o resolveu. Os recrutadores querem avaliar sua capacidade de resolução de problemas. Mostre como você lidou com a situação, os passos que tomou para resolver o problema e o aprendizado adquirido com a experiência.
4. Qual foi seu maior sucesso profissional? Esta pergunta busca destacar uma conquista que tenha gerado impacto positivo na sua carreira. Seja específico sobre os resultados alcançados e como suas ações influenciaram esse sucesso.
5. Quais ferramentas ou softwares você domina? Além das habilidades interpessoais, os recrutadores querem saber se você tem experiência com as ferramentas necessárias para a função. Liste os softwares mais importantes para a vaga e explique como os utiliza no dia a dia.
6. Por que você deixou seu último emprego? Seja transparente, mas sem criticar empresas ou gestores anteriores. Foque em aspectos positivos, como a busca por novos desafios e oportunidades de crescimento.

💼Leia também: Guia entrevista de emprego: principais dicas para se sair muito bem!

Perguntas sobre cultura e fit organizacional

7. Por que você quer trabalhar aqui? É hora de mostrar que você pesquisou sobre a empresa. Fale sobre como os valores e a missão da organização se alinham com os seus e como você pode contribuir para o sucesso do time.
8. Como você lida com trabalho em equipe? As empresas buscam profissionais que saibam colaborar com colegas. Fale sobre experiências positivas trabalhando em equipe e como você contribuiu para alcançar os objetivos comuns.
9. Como você lida com feedback? O recrutador está avaliando sua abertura para aprender e melhorar. Fale sobre uma vez em que recebeu um feedback construtivo e como usou essa crítica para melhorar seu desempenho.
10. Como você se organiza no dia a dia de trabalho?
    O objetivo aqui é entender sua capacidade de planejamento e priorização de tarefas. Explique sua rotina e como você gerencia prazos e responsabilidades.
11. Como você lida com pressão no ambiente de trabalho?
    Explique estratégias que você usa para manter a calma e a produtividade em situações de estresse. Exemplifique com situações em que você conseguiu administrar o tempo e as tarefas sob pressão.
12. Como você se mantém atualizado em sua área de atuação?
    As empresas gostam de profissionais que buscam aprendizado contínuo. Fale sobre cursos, leituras, eventos e outras formas de desenvolvimento que você utiliza para se manter atualizado.

💡Não deixe de conferir: 7 frases para se destacar na entrevista de emprego.

Perguntas sobre metas e planos futuros

13. Onde você se vê daqui a 5 anos? Esse é um clássico das entrevistas. A ideia é entender se seus objetivos de carreira estão alinhados com o que a empresa pode oferecer. Mencione suas metas de crescimento dentro da área e como você pretende contribuir a longo prazo.
14. Quais são seus objetivos profissionais? Foque em metas que estejam relacionadas ao cargo para o qual está se candidatando. Evite falar sobre objetivos muito distantes da função que está disputando.
15. Você está se candidatando para outras vagas? Seja honesto, mas não se prolongue. É normal estar em outros processos seletivos, mas o importante é mostrar que você está realmente interessado naquela vaga em particular.
16. O que te motiva no trabalho? O recrutador quer saber o que te faz levantar todos os dias com vontade de trabalhar. Fale sobre aspectos que realmente te motivam, como crescimento pessoal, conquistas e desafios.
17. Qual é sua expectativa salarial? Essa pergunta exige um certo cuidado. Seja honesto sobre suas expectativas, mas é importante também mostrar flexibilidade, deixando espaço para negociação.
18. Você prefere trabalhar de forma independente ou em equipe? As empresas querem entender seu estilo de trabalho. Seja sincero, mas mostre que você sabe se adaptar aos dois cenários, dependendo das necessidades da função.
19. Qual é o seu maior ponto forte? Aqui você tem a oportunidade de destacar uma característica que realmente agrega valor ao cargo que está disputando. Dê exemplos práticos de como essa qualidade se traduz no ambiente de trabalho.
20. Qual é o seu maior ponto a desenvolver? Seja honesto, mas estratégico. Mostre autoconhecimento e como você tem trabalhado para melhorar essa área. Por exemplo, mencionar que está fazendo um curso ou participando de treinamentos é uma boa saída.

2. Dicas para se preparar para a entrevista de emprego

Para se destacar em uma entrevista de fit cultural, organizacional ou de qualquer outro tipo, não basta apenas conhecer as perguntas mais comuns, é essencial também se preparar adequadamente. Isso envolve desde estudar a empresa e a vaga até praticar suas respostas em voz alta.

• Pesquise sobre a empresa: saber sobre a cultura, os valores e os principais projetos da organização mostra ao recrutador que você está realmente interessado;
• Revise suas experiências: pense em exemplos práticos de situações que possam ilustrar suas habilidades e conquistas;
• Pratique suas respostas: responder de maneira fluida e objetiva é importante para não parecer inseguro ou despreparado.

3. Como se destacar nas respostas durante a entrevista

Agora que você já sabe as perguntas mais comuns e como se preparar, vamos às dicas para garantir que suas respostas se destaquem:

• Seja claro e objetivo: respostas longas e prolixas podem fazer o recrutador perder o foco. Seja direto, mas sem deixar de fornecer os detalhes importantes;
• Adapte suas respostas ao cargo: cada vaga tem suas particularidades, então é importante alinhar suas respostas ao que a empresa está buscando. Isso demonstra que você entende as necessidades da organização e que é o candidato ideal para o cargo;
• Demonstre confiança: sua postura e tom de voz também dizem muito sobre você. Mantenha uma postura aberta, olhe nos olhos e responda com firmeza. Isso mostra que você acredita no seu potencial e está preparado para o desafio.

4. Por que as empresas fazem essas perguntas?

As empresas usam essas perguntas para avaliar, além das suas habilidades técnicas, como você pensa, se adapta à cultura da empresa e se tem potencial para crescer dentro da organização.

Muitas vezes, as perguntas são projetadas para testar sua capacidade de resolver problemas, sua resiliência e como você lida com pressão ou outras situações desafiadoras no ambiente de trabalho. Saber disso ajuda a responder com mais confiança, alinhando suas respostas às expectativas do recrutador.

A ideia é mostrar não apenas o que você fez, mas também como seu perfil se encaixa nos valores e metas da empresa.

Com uma boa preparação, as entrevistas de emprego podem deixar de ser fontes de nervosismo e se transformar em oportunidades para você demonstrar seu verdadeiro valor. Continue navegando na Catho e descubra muitas outras dicas sobre como se destacar durante uma entrevista.

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