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Vagas de emprego de Técnico em Recursos Humanos

10 resultados

  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Principais responsabilidades:Triagem de Curriculuns;Agenda de Entrevistas;Levantamento de Perfil de candidatos;Realização / acompanhamento de entrevistas / processos seletivos…
  • TRENDRH CONSULTING

    A Combinar
    1 vaga:
    Principais responsabilidades:Triagem de Curriculuns;Agenda de Entrevistas;Levantamento de Perfil de candidatos;Realização / acompanhamento de entrevistas / processos seletivos…
  • Sampaio Trabalhos e Serviços Cadastrais Ltda. - ME

    A Combinar
    1 vaga:
    Irá operar aparelhos de telecomunicação. Acompanhar reuniões internas da empresa. Auxiliar no atendimento dos funcionários. Efetuar processo de recrutamento e de seleção, gerar…
  • Grade: G7 Contractual Arrangement: Fixed-term appointment Contract Duration (Years, Months, Days): One year, First year probationary period. Post of limited duration : May 16…
  • NORTE SUL

    De R$ 1.001,00 a R$ 2.000,00
    1 vaga:
    Auxiliar nas atividades do setorcominicativo(a) e Proatividade
  • GRABS

    A Combinar
    1 vaga:
    Ser responsável pelo recrutamento, seleção e treinamento de funcionários, manutenção de registros de funcionários, elaboração de folhas de pagamento, gestão Benefícios , como…
  • EMPREGOS PE

    A Combinar
    1 vaga:
    Gestão de folha de pagamento, administração de benefícios, recrutamento e seleção, treinamentos, acompanhar os aspectos trabalhistas com a assessoria de escritório de advocacia…
  • GRUPO ASSESSOR

    A Combinar
    1 vaga:
    Queremos identificar o seu perfil entre nossos candidatos que possam atender os desafios abaixo: Responsabilidades Específicas do Cargo: Dar apoio no processo de relacionamento…
  • (TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO) REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: - Curso de técnico de segurança do trabalho; - Registro MTE ativo; - Pacote Office; - Experiênciaanterior na área de…
  • Atendimento ao público de forma presencial e digital. agendamento de pedidos. Desenvolver atividades de rotina da empresa. Conhecimento em informática, proatividade, pontualidade…

O que o Técnico em Recursos Humanos faz?

Realiza o recebimento, controle e arquivamento de documentos nos processos admissionais e de demissão da equipe. Faz a análise da área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento, avalia desempenho de pessoal e desenvolve planos de carreiras.