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Vagas de emprego de Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento

12.711 resultados

  • Vaga patrocinada

    UNIVERSIDADE DOS CAMPEÕES

    De R$ 3.001,00 a R$ 4.000,00
    1 vaga:
    AVDA Universidade dos campeões contrata: Analista de Compras Presencial em Itu SP. Missão do Cargo: Desenvolver e implementar estratégias de compras que contribuam para a…
  • BRCONSIG

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
    1 vaga:
    • Realizar pesquisa de clima, satisfação interna e avaliações de desempenho; • Promover ações de treinamentos técnicos, comportamentais e de desenvolvimento pessoal; • Fazer…
  • Vigna Advogados Associados

    A Combinar
    1 vaga:
    - Planejar, desenvolver e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento para os profissionais do escritório; - Identificar necessidades de treinamento com base nas metas e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Identificar, definir, priorizar, recomendar e desenvolver planos de treinamento e capacitação para parceiros alvo, representantes de parceiros estratégicos, gerenciamento de…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    - Responsável pela equipe de treinamento e desenvolvimento de sistemas utilizados pela empresa; - Elabora e assegura o planejamento orçamentário; - Implementa treinamentos e…
  • UNIFIQUE TELECOMUNICAÇÕES

    A Combinar
    1 vaga:
    Você é conhecedor das estratégias de negócio? Busca o crescimento com foco no resultado? Está sempre ligado as inovações e ama estar rodeado de pessoas? Então é você que estamos…
  • Ser ABAKIDS é ser parte do processo que melhora o bem-estar de pessoas neuro divergentes e suas famílias.Ser ABAKIDS é estar em uma clínica referência no tratamento de alta…
  • ESTALEIRO NAVSHIP

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades  Implementar estratégias de gestão de pessoas alinhadas com os objetivos da empresa.  Realizar processos de recrutamento e seleção, integração e…
  • Empresa Confidencial

    A Combinar
    1 vaga:
    Responsabilidades:Gestão da Portaria:Supervisionar as operações da portaria, incluindo o controle de acesso de funcionários, visitantes e fornecedores.Garantir a segurança das…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 2.001,00 a R$ 3.000,00
    1 vaga:
    Liderar e motivar uma equipe de pré-vendas (SDR e BDR);Gerenciar o ciclo completo desde a prospecção até o fechamento;Garantir uma abordagem consultiva e orientada para…
  • Mota Machado

    A Combinar
    1 vaga:
    Realizar processo de Recrutamento e Seleção de vagas administrativas e operacionais da obra; Realizar processos de administração de pessoal (admissão, demissão…
  • Empresa Confidencial

    De R$ 5.001,00 a R$ 6.000,00
    1 vaga:
    Estamos buscando um Coordenador de Recursos Humanos altamente motivado, que desempenhará um papel fundamental na gestão estratégica e operacional de todas as questões relacionadas…
  • KEKALA CUSTOM PICOLÉ

    Vaga com recrutador muito ativo
    De R$ 6.001,00 a R$ 7.000,00
    1 vaga:
    - Guardião da Marca; - Liderar o time de consultoria de campo e negócios; - Garantir o cronograma de visitas e viagens do time de consultores; - Atendimento e suporte aos…
  • Se você está buscando uma oportunidade para ingressar no time Bagaggio, chegou sua hora! Buscamos profissionais versáteis, ambiciosos por conhecimento e inovação! A Bagaggio age…
  • G S H CORP PARTICIPACOES

    A Combinar
    1 vaga:
    Pra você que busca desenvolvimento pessoal e profissional, que possui inciativa e muita vontade de aprender, venha fazer parte deste time. A GSH Corp é uma empresa referência…
  • Empresa Confidencial

    Vaga com recrutador muito ativo
    A Combinar
    1 vaga:
    • Coordenar a Equipe Fiscal. • Acompanhar legislação fiscal estadual e municipal. • Atendimento e providências a Fiscalização. • Suporte a lojas: Rejeições NF eletrônicas de…

O que o Coordenador de Treinamento e Desenvolvimento faz?

Coordena os programas de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal para todas as áreas da empresa. Elabora orçamentos para treinamento externo e cronogramas de programação. Define objetivos, conteúdo programático, metodologias de ensino e recursos instrucionais no processo de treinamento. Analisa os programas oferecidos pela empresa para todos os níveis hierárquicos.